Albo Pretorio

RETTIFICA DELIBERAZIONE DELLA GIUNTA COMUNALE N. 6 DI DATA 8 GENNAIO 2024; ATTO DI INDIRIZZO PER L'ASSUNZIONE DA TEMPO DETERMINATO A TEMPO INDETERMINATO DI UNA FIGURA NEL PROFILO PROFESSIONALE DI OPERATORE MUSEALE, CON MANSIONI DI GESTIONE DEL MUSEO PIETRA VIVA - CATEGORIA C LIVELLO BASE A TEMPO PARZIALE 27 ORE SETTIMANALI.

Avviso pubblico finalizzato ad individuare il personale in possesso dei requisiti ed interessato alla copertura di un posto di assistente amministrativo Cat. C - Livello Base - a tempo pieno e indeterminato, mediante procedura di stabilizzazione ai sensi dell'art. 12 della L.P. 15/2018, delle deliberazioni della giunta provinciale n. 2331 del 21 dicembre 2023 e n. 1081 del 19 luglio 2024

ATTO DI INDIRIZZO PER L'ASSUNZIONE A TEMPO INDETERMINATO E A TEMPO PARZIALE A 21 ORE SETTIMANALI E A TEMPO DETERMINATO E A TEMPO PARZIALE A 14 ORE SETTIMANALI, DI DUE "OPERATORI D'APPOGGIO" - CATEGORIA A – PRESSO LA SCUOLA DELL'INFANZIA DI SANT'ORSOLA TERME.

APPROVAZIONE SCHEMA DI CONVENZIONE PER LA FORNITURA DI ENERGIA ELETTRICA, AI SENSI DELL'ART. 13 DEL D.P.R. 31/08/1972, N. 670 E DELL'ART. 24 DELLA L.P. 04/10/2012, N. 20, ALLA PROVINCIA AUTONOMA DI TRENTO.

CONCESSIONE CONTRIBUTO STRAORDINARIO A FAVORE DELL'AVIS DI SANT'ORSOLA TERME PER L'ORGANIZZAZIONE DELLA GIORNATA DEDICATA ALLA PREVENZIONE VISIVA.

RIAPERTURA DEI TERMINI DI ISCRIZIONE E ACCOGLIENZA DELLE DOMANDE IN BASE AI POSTI DISPONIBILI PER IL SERVIZIO NIDO D'INFANZIA COMUNALE.

ART. 175 DEL D.LGS. N. 267/2000 - VARIAZIONE N. 5 AL BILANCIO DI PREVISIONE FINANZIARIO 2025-2027 e DUP 2025-2027, ADOTTATA IN VIA D'URGENZA DALLA GIUNTA COMUNALE E CONTESTUALE VARIAZIONE DEL PEG 2025-2027.

AVVISO DI DISPONIBILITÀ PER PASSAGGIO DIRETTO AI SENSI DELL'ART. 81, COMMA 2 DEL CCPL 01.10.2018 DEL PERSONALE DEL COMPARTO AUTONOMIE LOCALI - AREA NON DIRIGENZIALE, PER LA COPERTURA DI 1 POSTO A TEMPO INDETERMINATO E PIENO NELLA FIGURA PROFESSIONALE DI COLLABORATORE BIBLIOTECARIO, CATEGORIA C LIVELLO EVOLUTO.

Avviso di disponibilità di n. 1 posto a tempo indeterminato e pieno nel profilo professionale di "Coordinatore di Polizia municipale" - categoria C – livello evoluto presso il servizio associato della Polizia municipale - Corpo di Polizia locale "Fiemme" da coprire mediante l'istituto della mobilità ai sensi degli artt. 76 e segg. del vigente CCPL del Comparto Autonomie Locali – Area non dirigenziale di data 1 ottobre 2018.